{"id":5687,"date":"2020-10-02T16:31:16","date_gmt":"2020-10-02T16:31:16","guid":{"rendered":"http:\/\/intranet.asbl.ca\/blog\/?p=5687"},"modified":"2020-09-25T01:00:32","modified_gmt":"2020-09-25T01:00:32","slug":"rencontres-nationales-des-mife","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/intranet.asbl.ca\/blog\/2020\/10\/02\/rencontres-nationales-des-mife\/","title":{"rendered":"Rencontres Nationales Des Mife"},"content":{"rendered":"

Gazette nationale, ou le moniteur universel, Volume 4 Rencontre Boostez votre emploi, optez pour la VAE via le num\u00e9rique Garage ferm\u00e9 sous surveillance : 7 par v\u00e9hicule et par nuit 4 \u00e8me mod\u00e8le-Une MIFE portant ou int\u00e9gr\u00e9e dans une Cit\u00e9 des m\u00e9tiers La MIFE de Belfort CIDEME Caen LA LETTRE DINTER MIFE RHONE-ALPES N 1 Juin-septembre 2010 www.intermife.fr LEDITORIAL SOMMAIRE Editorial par Gaston PARAVY, Pr\u00e9sident INTER MIFE Rh\u00f4ne-Alpes Agenda p 1 Dossier Initiatives p 2 et 3 Br\u00e8ves p 3 Echo des MIFE p 4 Chronique p 5 Le produit MIFE est bon! tel est le titre retenu par le Quotidien de la Formation, publication du Centre Inffo, pour re later les rencontres nationales des MIFE qui se sont tenues \u00e0 Caen les 10 et 11 juin 2010. Le produit MIFE est bon car il r\u00e9siste au temps depuis la cr\u00e9ation des MIFE en 1982, dans sa r\u00e9ponse toujours actualis\u00e9e aux besoins en mutation constante dinformation et daccompagnement des publics adultes. En effet, la Guidance Professionnelle Personnalis\u00e9e GPP est un chantier permanent. Cette recherche \u00e9ducative en orientation que notre r\u00e9seau m\u00e8ne \u00e0 l\u00e9chelon national et r\u00e9gional, semble \u00eatre la dynamique de long\u00e9vit\u00e9 et de cr\u00e9ativit\u00e9 de notre r\u00e9seau. Cette lettre n1 voudrait, en compl\u00e9ment de notre outil internet, renforcer nos liens de proximit\u00e9 tant avec les instances de linformation et de lorientation professionnelle quavec les acteurs rhonalpins. Nous tenterons, \u00e0 chaque parution, de rendre compte de la vie de ce r\u00e9seau, dont la richesse r\u00e9sulte de la sp\u00e9cificit\u00e9 et de lenracinement local de chaque MIFE. AGENDA RESEAU 22 juin: Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale Intermife RA \u00e0 Chamb\u00e9ry 23 juin : Ouverture du site Guidance-formations.fr, site dinformation sur loffre de formation 18-21 novembre \u00e0 Chamb\u00e9ry : participation de la MIFE de Savoie au Festival International des M\u00e9tiers de la Montagne Mardi 23 novembre \u00e0 Lyon ENS : Rencontres de Economie, Emploi, Travail en Rh\u00f4ne-Alpes organis\u00e9es par la DIRECCTE Rh\u00f4ne-Alpes avec lappui de la MIFE de Savoie, sur le th\u00e8me Anticiper et accompagner les mutations, Europe, Territoires et Entreprises La Lettre dINTER MIFE RHONE-ALPES n 1 Juin-septembre 2010 Page 1 \u03b3\u03bb\u03c5\u03ba\u03b5\u03c2 \u03b1\u03bb\u03c7\u03b7\u03bc\u03b5\u03b9\u03b5\u03c2 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bf\u03b4\u03b9\u03ba\u03bf \u03b1\u03c0\u03c1\u03b9\u03bb\u03b9\u03bf\u03c5 2015 \u039d\u03bf\u03b5 29, 2018 \u03c3\u03c0\u03b1\u03c4\u03ac\u03bb\u03b7 \u03c3\u03c4\u03b1 \u03b1\u03b3\u03b3\u03bb\u03b9\u03ba\u03b1 \u03c7\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03af\u03bd\u03b1 \u03c4\u03c3\u03ac\u03c6\u03bf\u03c5 \u03b2\u03b9\u03bf\u03b3\u03c1\u03b1\u03c6\u03b9\u03ba\u03bf \u03c3\u03c4\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03b7 \u03bc\u03b5\u03bb\u03b5\u03c4\u03b7 \u03b8\u03b5\u03c1\u03bc\u03bf\u03ba\u03b7\u03c0\u03b9\u03bf\u03c5 \u03a4\u03b1 11 \u03bc\u03b1\u03b8\u03ae\u03bc\u03b1\u03c4\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b1\u03af\u03c1\u03bd\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03b7 \u03b6\u03c9\u03ae \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf\u03bd \u0391\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c4\u03ad\u03bb\u03b7: 2009 : Facilitateurs des clauses sociales niveau 1 Rencontre Boostez votre emploi, optez pour la VAE via le num\u00e9rique Vous pouvez aussi devenir membres de Bossons Fut\u00e9 en. Nous serions heureux de publier les documents que vous souhaitez partager. \"rencontres \u03b3\u03c5\u03b1\u03bb\u03b9\u03b1 \u03b7\u03bb\u03b9\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03bf\u03c1\u03b5\u03c2 \u03ba\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03b8\u03b5\u03b1 \u03c1\u03bf\u03ba\u03ba\u03bf\u03c2 \u03c3\u03c4\u03b5\u03bb\u03b9\u03bf\u03c2 \u03b1\u03c5\u03c4\u03bf\u03ba\u03b9\u03bd\u03b7\u03c3\u03b7 \u039c\u03b9\u03b1 \u03c3\u03c5\u03b3\u03ba\u03b5\u03ba\u03c1\u03b9\u03bc\u03ad\u03bd\u03b7 \u03b1\u03c1\u03b5\u03c4\u03ae \u03b1\u03c0\u03b1\u03b9\u03c4\u03b5\u03af \u03c3\u03c5\u03b3\u03ba\u03b5\u03ba\u03c1\u03b9\u03bc\u03ad\u03bd\u03bf \u03c4\u03c1\u03cc\u03c0\u03bf \u03b3\u03b9\u03b1 \u03bd\u03b1 \u03b1\u03c0\u03bf\u03ba\u03c4\u03b7\u03b8\u03b5\u03af. \"rencontres Une r\u00e9ponse, Une m\u00e9thode La Guidance Professionnelle Personnalis\u00e9e GPP La Guidance Professionnelle Personnalis\u00e9e GPP Gers Mutualiser laide alimentaire pour am\u00e9liorer linclusion sociale Une entit\u00e9 unique f\u00e9d\u00e8re les actions daide alimentaire du conseil d\u00e9partemental, des associations caritatives et des CCAS-CIAS sur tout le territoire.. Depuis 2001 lassociation valorise et mutualise, de mani\u00e8re participative, les analyses des m\u00e9tiers et des dangers faites par les personnes du terrain : pr\u00e9venteurs, salari\u00e9s, formateurs, membres des CSE, etc. \u0393\u03b5\u03bd\u03bd\u03b7\u03c4\u03c1\u03b9\u03b5\u03c2 inverter \u03b8\u03b5\u03c3\u03c3\u03b1\u03bb\u03bf\u03bd\u03b9\u03ba\u03b7 \u03b9\u03c9\u03b2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bb\u03b5\u03b2\u03b9\u03b1\u03b8\u03b1\u03bd \u03b1\u03c3\u03ba\u03b7\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03b3\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03ba\u03c9\u03bd \u03bb\u03b5\u03be\u03b9\u03bb\u03bf\u03b3\u03b9\u03bf 9. \u039f \u03a6\u03cc\u03b2\u03bf\u03c2 \u0394\u03b5\u03bd \u039c\u03b1\u03c2 \u03a0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03b5\u03b9 \u03a4\u03af\u03c0\u03bf\u03c4\u03b1 \u0386\u03bb\u03bb\u03bf \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf \u03bd\u03b1 \u039c\u03b1\u03c2 \u039a\u03c1\u03b1\u03c4\u03ac \u03a0\u03af\u03c3\u03c9. \"rencontres En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez lutilisation de cookies et de technologies similaires par notre soci\u00e9t\u00e9 ainsi que par des tiers, afin de r\u00e9aliser des statistiques daudiences et de vous proposer des services \u00e9ditoriaux et la possibilit\u00e9 de partager des contenus sur des r\u00e9seaux sociaux. \u03a4\u03b1\u03b9 \u03c4\u03c3\u03b9 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03b1\u03c1\u03c7\u03b1\u03c1\u03b9\u03bf\u03c5\u03c2 \u03c4\u03b9 \u03c3\u03b7\u03bc\u03b1\u03af\u03bd\u03b5\u03b9 \u03cc\u03c4\u03b1\u03bd \u03b2\u03bf\u03c5\u03af\u03b6\u03b5\u03b9 \u03c4\u03bf \u03b1\u03c5\u03c4\u03af \u0398\u03b5\u03c9\u03c1\u03ce \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03c3\u03c3\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf \u03b1\u03bd\u03b4\u03c1\u03b5\u03af\u03bf \u03b5\u03ba\u03b5\u03af\u03bd\u03bf\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03bd\u03b9\u03ba\u03ac \u03c4\u03b9\u03c2 \u03b5\u03c0\u03b9\u03b8\u03c5\u03bc\u03af\u03b5\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b1\u03c1\u03ac \u03b5\u03ba\u03b5\u03af\u03bd\u03bf\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03bd\u03b9\u03ba\u03ac \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03b5\u03c7\u03b8\u03c1\u03bf\u03cd\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5, \u03b3\u03b9\u03b1\u03c4\u03af \u03b7 \u03c0\u03b9\u03bf \u03b4\u03cd\u03c3\u03ba\u03bf\u03bb\u03b7 \u03bd\u03af\u03ba\u03b7 \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03b5\u03bd\u03b1\u03bd\u03c4\u03af\u03bf\u03bd \u03c4\u03bf\u03c5 \u03ba\u03b1\u03ba\u03bf\u03cd \u03b5\u03b1\u03c5\u03c4\u03bf\u03cd. Pour maintenir \u00e0 jour les informations sur le site nous avons besoin que chacun se sente concern\u00e9 et envoie ses remarques et corrections sur Cette adresse e-mail est prot\u00e9g\u00e9e contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. En indiquant le n de la fiche et la partie de la fiche concern\u00e9e. Cons\u00e9quences du Covid-19 sur lactivit\u00e9 des prestataires de formation. \u0395\u03b8\u03bd\u03b9\u03ba\u03bf\u03c2 \u03c5\u03bc\u03bd\u03bf\u03c2 \u03b3\u03b1\u03bb\u03bb\u03b9\u03b1\u03c2 youtube \u03a4\u03bf \u03ba\u03b1\u03bb\u03ac\u03b8\u03b9 \u03b1\u03b3\u03bf\u03c1\u03ce\u03bd \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03bf!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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